Jaké příjmy podléhají exekuci a jaké nikoliv? Jaká částka vám musí vždy zbýt? Pokud jste ohroženi exekucí, buďte dobře informovaní - je to ta nejlepší cesta, jak se dluhů zbavit.
Pokud jste dlouhodobě pozbyli schopnost vykonávat dosavadní pozici, jde o nelehkou situace, kdy možná budete muset řešit odchod ze zaměstnání. Situaci alespoň trochu ulehčuje odstupné, na které máte nárok - někdy až 12násobek průměrného výdělku.
Odvody daní a pojištění jsou při práci na dohodu o provedení práce poměrně komplikované. Liší se v závislosti na výši výdělku i na tom, zda podepíšete prohlášení k dani. To vám koneckonců může ušetřit i desítky tisíc ročně.
Pokud trpíte zdravotními potížemi, zaměstnavatel vás musí převést na jinou pozici. Dozvíte se, kdy přesně na to má právo a zda máte nárok na doplacení rozdílu ve mzdě.
Musíte čerpat dovolenou, když přijdete pozdě do práce kvůli dopravnímu kolapsu, nebo existuje i jiné řešení? A co v případě stěhování, narození dítěte nebo účasti na svatbě - na co máte nárok?
Pokud jste na nemocenské, musíte dodržovat stanovený režim vycházek a zaměstnavatel spolu se sociálním zabezpečením mají právo kontrolovat, zda je tomu opravdu tak. Jenže kdy můžete kontrolu očekávat a co když nejste doma?
Nepracovat, a přitom dostat zaplaceno? I to se může stát. Jde o překážky na straně zaměstnavatele, který pro vás kvůli nim nemá dostatek práce. Na co máte v takovém případě nárok?
Ne vždy musí nepřítomnost v práci znamenat krácení mzdy. Zákon stanovuje překážky, na základě kterých vám bude nepřítomnost v práci omluvena. A někdy dostanete i náhradu mzdy.
Lze mít současně uzavřenou smlouvu na hlavní pracovní poměr a dohodu o provedení práce? Jaká jsou pravidla?
Jestliže od vás odchází zaměstnanec, který se za roky služby stal součástí firmy, je dobré, mu za vykonanou práci, pěkně poděkovat. Jak na to?
Pokud svou práci odvádíte dobře, berete možnost odpočinku všemi deseti. Kdo se tolik nesnaží by půl hodinku volna v práci klidně vynechal. Na jaké přestávky v práci máte právo a jak je to s jejich čerpáním?
Jak to je, pokud chcete podepsat více dohod najednou? Jaké podmínky jsou při odvodech státu?
Výhodou dohody o provedení práce je její flexibilita - výpovědní lhůta je totiž pouze 15 dní. Může tomu ale být i jinak.
Má zaměstnavatel právo o vás vědět vše včetně diagnózy? Co je obsahem lékařského posudku, co se zaměstnavatel opravdu dozví a jaké prohlídky vás v práci čekají - to je obsahem tohoto článku.
Práce mimo běžnou pracovní dobu bere zaměstnancům volný čas i fyzické síly. Noční práce obzvlášť a proto je kompenzována příplatkem.
Podívejte se na to, se kterými omezeními musíte u práce na DPP počítat, jak je to s platbou pojištění a jaké daňové úlevy můžete získat.
Ukončení pracovněprávního vztahu přináší spoustu vyřizování. Na co všechno nezapomenout a jaké kroky je, v případě výpovědi u cizince, udělat?
Zákon stanovuje čtyři kategorie prací, které se od sebe liší mírou rizika. Víte, do které spadáte vy?
Každého to potká a pro všechny je to poprvé. Co vše je nutné udělat, když dosáhnete důchodového věku a vy odcházíte do důchodu?
Najít zaměstnání po mateřské není žádný med. Jak napsat životopis tak, aby vás zaměstnavatel hned neodsoudil?